Product Owner

Wir sind ein Hamburger Startup, mit einem erfahrenen 7-köpfigen Team. Wir entwickeln eine moderne und automatisierte Lösung für die Containerfreistellung im Logistikbereich, welche dabei hilft, diesen wichtigen Prozess deutlich schneller und komplett digital abzuwickeln. Dadurch können Reedereien und Spediteure bei jedem Vorgang Zeit und Geld sparen.

Nach einer erfolgreichen Finanzierungsrunde und in Hinblick auf anstehende Pilotprojekte suchen wir Verstärkung für unser Entwicklungsteam.

Wir sind kein Startup, bei dem die typischen “Trendthemen” wie KI, Crypto oder Blockchain im Vordergrund stehen. Stattdessen geht es bei uns um die Digitalisierung der Logistikbranche, die vor einem großen technologischen Umbruch steht und damit viele neue und spannende Herausforderungen bietet, bei denen wir uns auf deine Unterstützung freuen.

Was erwartet dich?

  • Ein sehr erfahrenes und dynamisches Team, bei dem gegenseitiger Austausch und Wissenstransfer zum Alltag gehört

  • Eine Umgebung in der es wichtiger ist, wie Probleme richtig gelöst werden, und nicht womit

  • Agil wird nicht als Buzzword genutzt, sondern als Einstellung

  • Eine Umgebung in der du dich aktiv einbringen und die du mitgestalten sollst

  • Ein Team das remote first arbeitet, aber dir auch die Möglichkeit eines Büros zentral in Hamburg Eimsbüttel anbieten

Was wird dein Verantwortungsbereich sein?

  • Sammeln von Anforderungen von Nutzergruppen wie Reedereien und Spediteuren

  • Produktwert und den Wert der Arbeit des Development Team optimieren

  • Neue Anforderungen in verständliche User Stories umwandeln

  • Product Backlog sichtbar und transparent machen

  • Priorisieren des Backlogs

Was suchen und erwarten wir?

  • Du hast bereits Erfahrungen in einem agil arbeitendem Team als Product Owner sammeln können

  • Du hast eine starke Kommunikationsfähigkeit und kannst dich hervorragend in die Lage des Nutzers versetzen

  • Erfahrungen in der Containerlogistik sind von Vorteil aber kein Muss

  • Die Fähigkeit eigenständig zu arbeiten, aber trotzdem das Team in den Vordergrund zu stellen

Wenn du remote arbeiten möchtest, werden wir gemeinsam dafür Sorge tragen, dass du auch dort ein Umfeld hast, welches keine Wünsche offen lässt. Wichtig dabei sind gemeinsame tägliche Video Sessions zur Planung und Absprache.

Neugierig geworden? Schreib mir gerne unverbindlich eine Mail an patrick.pehmoeller@flowfox.com zur ersten Kontaktaufnahme. Gerne auch mit näheren Informationen zu dir und deinen Erfahrungen, aber alles weitere können wir dann auch direkt klären.

Für alle Headhunter und Recruiter: Vielen Dank, aber sparen Sie sich und uns die Zeit, wir haben zum aktuellen Zeitpunkt kein Interesse.

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